{"id":3004,"date":"2018-11-08T13:36:57","date_gmt":"2018-11-08T12:36:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intelligentbauen.ch\/?p=3004"},"modified":"2018-11-08T13:36:57","modified_gmt":"2018-11-08T12:36:57","slug":"200-000-neue-arbeitsplaetze-in-der-schweiz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fachbau.ch\/de\/intelligent-bauen\/2018-11-08\/200-000-neue-arbeitsplaetze-in-der-schweiz\/","title":{"rendered":"200 000 neue Arbeitspl\u00e4tze in der Schweiz"},"content":{"rendered":"
\"\"
Im St\u00fccki-Park in Basel entstehen auf Fr\u00fchjahr 2019 neue B\u00fcrofl\u00e4chen
f\u00fcr Co-Working und flexibles Arbeiten.<\/figcaption><\/figure>\n

Die erste umfassende sozio\u00f6konomische Studie zum Wandel der Arbeitsplatzgestaltung prognostiziert bis 2030 einen Anstieg von flexiblen Arbeitsmodellen in der Schweiz, der rund 200 000 neue Arbeitspl\u00e4tze schaffen k\u00f6nnte. Vor allem die Bereiche Professionelle Dienstleistungen (+43 000 Arbeitspl\u00e4tze), Business Support Services (+40 000 Arbeitspl\u00e4tze), \u00f6ffentliche Verwaltung (+36 000 Arbeitspl\u00e4tze), Informations- und Kommunikationsaktivit\u00e4ten (+19 000 Arbeitspl\u00e4tze) und Finanzdienstleistungen (+17 000 Arbeitspl\u00e4tze) profitieren vom flexiblen Arbeiten.<\/p>\n

B\u00fcros werden k\u00fcnftig anders gebaut, anders genutzt <\/strong>
\nDas hat auch einen Einfluss darauf, wie die Arbeitspl\u00e4tze k\u00fcnftig aussehen werden. Der Trend geht ganz klar weg vom Einzelb\u00fcro. Auch die vielfach verp\u00f6nten Grossraumb\u00fcros haben sich in dieser Form nicht bew\u00e4hrt. Vielmehr ist bei Innenarchitekten und B\u00fcrogestaltern heute die Rede von grossz\u00fcgigen Co-Working Spaces, Clustern und Begegnungszonen. Der fest zugeordnete Arbeitsplatz geh\u00f6rt k\u00fcnftig genauso der Vergangenheit an. Dank mobilen Kommunikationsmitteln braucht es nur noch einen LAN- oder WLAN-Anschluss und die B\u00fcroarbeit kann von nahezu jedem Standort im Haus ausgef\u00fchrt werden. Bei der von Regus in Auftrag gegebenen und von unabh\u00e4ngigen Wirtschaftsexperten durchgef\u00fchrten Analyse wurden 16 L\u00e4nder \u2013 darunter auch die Schweiz \u2013 untersucht, die schon heute flexible Arbeitsmodelle anwenden. Die hier dargelegten Zahlen beruhen auf einem Modell des beschleunigten Wachstums, demzufolge sich flexible Arbeitsmodelle schneller verbreiten werden, als dies momentan der Fall ist.<\/p>\n

Wirtschaftliche Vorteile nachgewiesen <\/strong>
\nZu den Vorteilen von flexibler Arbeit geh\u00f6ren eine h\u00f6here Produktivit\u00e4t des Unternehmens und der Mitarbeiter, geringere Fixkosten f\u00fcr B\u00fcros und die Zeiteinsparung von Millionen von Stunden durch den Wegfall des Pendelns. All diese Faktoren machen die Bruttowertsch\u00f6pfung aus, die flexible Arbeitsmodelle zur Wirtschaft beitragen. In der Schweiz k\u00f6nnte die Bruttowertsch\u00f6pfung aufgrund flexibler Arbeitsmodelle bis 2030 auf ungef\u00e4hr 91,6 Millionen Franken steigen. Dies entspricht einem Anstieg von rund 44 Millionen verglichen mit 2017. Den gr\u00f6ssten Anteil daran tragen die Sektoren Immobiliendienstleistungen (+11,554 Mio.), Finanzdienstleistungen (+7,287 Mio.), Professionelle Dienstleistungen (+6,687 Mio.), Information- und Kommunikationsaktivit\u00e4ten (+ 6,107 Mio.), \u00f6ffentliche Verwaltung (+4,652 Mio.) und Business Support Services (+3,807 Mio.).<\/p>\n

\"\"
Co-Working ist die
neue Arbeitsform,
die auch auf den
Immobilienmarkt
ihren Einfluss
haben wird.<\/figcaption><\/figure>\n

Klare Vorteile f\u00fcr die Mitarbeiter <\/strong>
\nDie Studie von Regus zeigt, dass nicht nur die Unternehmen von flexiblen Arbeitsmodellen profitieren, sondern auch die Mitarbeiter. Bei den Mitarbeitern, die an einem flexiblen Arbeitsplatz arbeiten, \u00e4ussern sich doppelt so viele positiv \u00fcber ihre Arbeit, als bei denjenigen, die an einem traditionellen Arbeitsplatz t\u00e4tig sind. Eine grosse Rolle k\u00f6nnte dabei die Zeiteinsparung spielen, die die flexibel arbeitenden Mitarbeiter erleben. Laut dem Modell des beschleunigten Wachstums k\u00f6nnte der Wegfall des Pendelns durch das Arbeiten ausserhalb des traditionellen Arbeitsplatzes in der Schweiz bis 2030 zu einer Zeiteinsparung von bis zu 18 Millionen Stunden f\u00fchren. Ian Hallett, Group Managing Director bei Regus, sagt dazu: \u00abFlexibles Arbeiten ist ein m\u00e4chtiges Werkzeug, von dem nicht nur Unternehmen, sondern ganze Gesellschaften und Wirtschaftssysteme profitieren k\u00f6nnten. Dies ist nun dank der beschleunigten Verbreitung von flexiblen Arbeitsmodellen m\u00f6glich, die von Millionen von Menschen auf der ganzen Welt als Standardarbeitsmodell \u00fcbernommen werden. Es ist aufregend zu sehen, auf welche Weisen unsere Gesellschaft von flexiblen Arbeitsmodellen profitieren k\u00f6nnte, insbesondere da die Wachstumsprognosen bis 2030 verdeutlichen, wie wichtig flexibles Arbeiten in den n\u00e4chsten Jahrzehnten sein wird. Wir hoffen, dass die Unternehmen die Chance nutzen werden, einen Beitrag zum Wandel der Arbeitsplatzgestaltung zu leisten und Besch\u00e4ftigten auf der ganzen Welt flexible Arbeitsmodelle zur Verf\u00fcgung zu stellen.\u00bb Steve Lucas, Mitarbeiter von Development Economics und Verfasser des Berichts, meint dazu: \u00abDiese Studie verdeutlicht, dass flexible Arbeitsmodelle einen grossen Beitrag zur Gesellschaft leisten, indem sie Arbeitnehmern mehr von ihrer privaten Zeit zur\u00fcckgeben, eine positive Wirtschaftsentwicklung durch die Schaffung von Arbeitspl\u00e4tzen beg\u00fcnstigen und die Produktivit\u00e4t steigern. Diese Prognosen zeigen, dass flexibles Arbeiten eine starke wirtschaftliche Macht besitzt, die sowohl Unternehmen als auch die Besch\u00e4ftigten in den n\u00e4chsten Jahren nutzen sollten.\u00bb<\/p>\n

Globaler Anbieter von modernen Arbeits- und B\u00fcrofl\u00e4chen <\/strong>
\nRegus ist der weltweit f\u00fchrende Anbieter von Arbeitsr\u00e4umen. Wir haben f\u00fcr Firmen ein einzigartiges Netzwerk aus B\u00fcro-, Co-Working-, Konferenz- und Tagungsr\u00e4umen geschaffen, die in jeder Stadt der Welt zur Verf\u00fcgung stehen. Diese globale Infrastruktur soll Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten aller Art f\u00f6rdern. Durch dieses Netzwerk an Arbeitsr\u00e4umen k\u00f6nnen Unternehmen von \u00fcberall aus ohne Einrichtungskosten oder Kapitaleinsatz agieren. Es bietet den Kunden unmittelbare Kostenvorteile und die M\u00f6glichkeit, ihr B\u00fcroportfolio vollst\u00e4ndig auszulagern. Dieses Netzwerk wurde entwickelt, um die Produktivit\u00e4t zu steigern und 2,5 Millionen gleichgesinnte Fachkr\u00e4fte zu verbinden. Regus ist auch in der Schweiz aktiv. Neben dem Wirtschaftszentrum in Z\u00fcrich mit mehreren Standorten weitet der B\u00fcroanbieter seine Pr\u00e4senz auch in Basel aus und bietet ab Fr\u00fchling 2019 flexible B\u00fcros und Co-Working f\u00fcr kleine, mittlere und grosse Unternehmen auf rund 1000 m2 im St\u00fccki-Park.<\/p>\n

www.regus.ch<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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